Une série de rencontres pour présenter le système MIX-ID s’est tenue récemment à travers les îles de l’Union des Comores, visant à révolutionner la gestion des ressources humaines au sein de la fonction publique.
Dans un effort significatif de modernisation de l’administration publique, le Directeur du Système d’Information et de Communication, M. Mohamed Athoumani, a effectué une tournée de sensibilisation dans le pays, accompagné par Omar Chehani, directeur de la Fonction Publique (FOP).
Cette initiative a pour but d’informer divers acteurs locaux sur le déploiement du nouveau système MIX-ID, un outil prometteur destiné à améliorer la gestion des fonctionnaires de l’État. Cette démarche se veut un véritable levier pour une administration plus efficace et transparente. »Le système MIX-ID remplace l’ancien dispositif GISE avec l’objectif de créer une base de données fiable et sécurisée pour les fonctionnaires de l’État », a-t-on déclaré. L’un des principaux enjeux de ce projet, soutenu par le Président Azali Assoumani, est d’éliminer les doublons et de lutter contre l’existence d’agents fictifs dans le système. Un autre aspect crucial de cette initiative est l’émission d’une carte professionnelle biométrique pour tous les fonctionnaires, garantissant ainsi l’identité et l’authenticité des agents de l’État.
Durant sa tournée, M. Athoumani a engagé des discussions avec les Gouverneurs et responsables administratifs des différentes îles. « Ces échanges ont été fructueux, aboutissant à des décisions concernant les sites d’enrôlement, le choix des agents à former et la nomination des administrateurs chargés de la gestion du nouveau système », a-t-on fait avoir.
Par ailleurs, la première phase de mise en œuvre, nommée « phase Alpha », a débuté le 3 mars et se prolongera jusqu’au 8 mars, avec un objectif ambitieux d’enrôler 1 000 agents durant cette période initiale. Cette initiative marque le début d’une réforme majeure dans la gestion de la fonction publique, visant à renforcer la transparence et à rationaliser les ressources humaines de l’État. Elle illustre la détermination du gouvernement à moderniser les services publics et à améliorer la gouvernance administrative, avec des bénéfices attendus tant pour les fonctionnaires que pour les administrations. La tournée de sensibilisation dédiée au système MIX-ID représente une étape cruciale vers une administration publique modernisée au sein de l’Union des Comores. En mettant en place des outils efficaces tels que ce système de gestion, l’État démontre sa volonté de promouvoir la transparence, de garantir l’authenticité des agents et de répondre aux défis contemporains de la fonction publique.
Djanamali Saïd Abdou